ASPECTOS 

GESTION CALIDAD INEFICAZ

GESTION CALIDAD X CUMPLIR

GESTION CALIDAD EFECTIVA

Sistemas de Gestión

o Integrados

Una persona aprendiz la maneja cada mes Una persona con poco conocimiento la administra por todos Una persona profesional o servicio outsourcing la administra y controla
El gerente y el personal NO les interesa El gerente y el personal poco  le interesa, pero ayudan a que les hagan El gerente es consciente de la necesidad y al personal se les asigna responsabilidad para cumplir
El Negocio piensa que el software le administra todo el SG y lo utilizada 10% La empresa debe adaptarse al software y es utilizada 50% El software que administra el SGI se adapta a la organización y es utilizado como herramienta
No hay líderes del SG, solo el encargado y el SG es unipersonal, y se acaba cuando se va la persona con sus archivos personales Los líderes del SG, personalizan el SG y no es de la empresa, usan windows con archivos y dependen solo de B. Gates Los líderes del SG usan las herramientas de gestión y el SG pertenece y fluye en toda la organización
CERTIFICACIÓN O ACREDITACIÓN ¿Para qué eso? Es una moda y costosa Veamos como nos va con eso y lo compramos para sostener la pared Es una distinción con méritos y lograda por gente comprometida y profesional
PERSONAL Son personas que necesitan del trabajo y no tienen tiempo para una cosa más Son personas con trabajo que les ocupa el tiempo, y no pueden colaborar con algo más Son personas que están a gusto con lo que hacen y hacen lo que deben, apoyan hacia el logro de los objetivos y metas
MISIÓN No saben lo que hacen Divagan en conocer lo que hacen Saben muy bien que es lo que hacen mejor
VISIÓN No saben para donde van en el día a día Tratan de conocer para donde van, pero en el día veremos a donde llegamos Saben muy bien la dirección de sus objetivos, metas y planeación estratégica
POLÍTICAS Son definidas y cumplidas por el encargado del SG. y NO toman conciencia de cumplir NADIE Son definidas y cumplidas por el SG. y NO toman conciencia de cumplir Son definidas y cumplidas en concenso, y toman conciencia de cumplir
PQRSF No es importante su registro  y no le prestan interés para crecer Tiene registro esporádico Son oportunidad de Mejorar y satisfacer los propios intereses de crecimiento
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE Es un dato que cumplir, de vez en cuando Es un requisito que se puede manipular Es una política a cumplir

 

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