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ASPECTOS |
GESTION CALIDAD INEFICAZ |
GESTION CALIDAD X CUMPLIR |
GESTION CALIDAD EFECTIVA |
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Sistemas de Gestión o Integrados |
Una persona aprendiz la maneja cada mes | Una persona con poco conocimiento la administra por todos | Una persona profesional o servicio outsourcing la administra y controla |
| El gerente y el personal NO les interesa | El gerente y el personal poco le interesa, pero ayudan a que les hagan | El gerente es consciente de la necesidad y al personal se les asigna responsabilidad para cumplir | |
| El Negocio piensa que el software le administra todo el SG y lo utilizada 10% | La empresa debe adaptarse al software y es utilizada 50% | El software que administra el SGI se adapta a la organización y es utilizado como herramienta | |
| No hay líderes del SG, solo el encargado y el SG es unipersonal, y se acaba cuando se va la persona con sus archivos personales | Los líderes del SG, personalizan el SG y no es de la empresa, usan windows con archivos y dependen solo de B. Gates | Los líderes del SG usan las herramientas de gestión y el SG pertenece y fluye en toda la organización | |
| CERTIFICACIÓN O ACREDITACIÓN | ¿Para qué eso? Es una moda y costosa | Veamos como nos va con eso y lo compramos para sostener la pared | Es una distinción con méritos y lograda por gente comprometida y profesional |
| PERSONAL | Son personas que necesitan del trabajo y no tienen tiempo para una cosa más | Son personas con trabajo que les ocupa el tiempo, y no pueden colaborar con algo más | Son personas que están a gusto con lo que hacen y hacen lo que deben, apoyan hacia el logro de los objetivos y metas |
| MISIÓN | No saben lo que hacen | Divagan en conocer lo que hacen | Saben muy bien que es lo que hacen mejor |
| VISIÓN | No saben para donde van en el día a día | Tratan de conocer para donde van, pero en el día veremos a donde llegamos | Saben muy bien la dirección de sus objetivos, metas y planeación estratégica |
| POLÍTICAS | Son definidas y cumplidas por el encargado del SG. y NO toman conciencia de cumplir NADIE | Son definidas y cumplidas por el SG. y NO toman conciencia de cumplir | Son definidas y cumplidas en concenso, y toman conciencia de cumplir |
| PQRSF | No es importante su registro y no le prestan interés para crecer | Tiene registro esporádico | Son oportunidad de Mejorar y satisfacer los propios intereses de crecimiento |
| SATISFACCIÓN DEL CLIENTE | Es un dato que cumplir, de vez en cuando | Es un requisito que se puede manipular | Es una política a cumplir |
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